Bonificación de la formación
GESTIÓN CON ÉXITO
Liberamos a las empresas de gestionar la bonificación de su formación, ya sea programada por la empresa o Permiso Individual de Formación (PIF). Una tarea ardua, compleja, exigente y comprometida que no forma parte de su objeto de negocio ni le aporta valor.
A cambio le dotamos de certeza, seguridad y fluidez en los procesos, así como el éxito en la gestión.
Bonificación de la formación
GESTIÓN CON ÉXITO
Liberamos a las empresas de gestionar la bonificación de su formación, ya sea programada por la empresa o Permiso Individual de Formación (PIF). Una tarea ardua, compleja, exigente y comprometida que no forma parte de su objeto de negocio ni le aporta valor.
A cambio le dotamos de certeza, seguridad y fluidez en los procesos, así como el éxito en la gestión.
Gestionamos dos tipos de bonificaciones para la formación de los trabajadores
Formación programada por las empresas
Las empresas disponen de una dotación anual de dinero para destinar a la formación de sus trabajadores que les permite recuperar total o parcialmente su inversión en formación.
Permiso Individual de Formación (PIF)
Las empresas disponen de un número de horas cada año para autorizar a los trabajadores que le soliciten Permiso para ausentarse dentro de su jornada laboral a fin de participar en un determinado tipo de formación. Al conceder el Permiso la empresa adquiere el derecho a recuperar el coste salarial de dichas horas.
Ponemos a su disposición nuestros formularios de ADHESIÓN, DATOS y de REPRESENTACIÓN LEGAL DE LOS TRABAJADORES.
Acredita la autorización de la empresa a que Acción Continua actúe en su nombre para la gestión de las bonificaciones.
Detalla la formación elegida y quién la hará.
Documenta el informe favorable de la RLT a la formación.